Analista de Aprendizaje Junior

Área:

Gestión y Desarrollo Humano

Localidad:

Descripción:

    Recibir los requerimientos y promover el entrenamiento de los colaboradores de las VPS asignadas  definirlas dentro de las categorias ya establecidas (cross, certificaciones, seminarios, pilotos y proyectos a la medida).

    Cumplir con los procesos de cada una de las categorias definidas de aprendizaje.

    Hacer el seguimiento e incentivar las inscripciones a los diversos cursos (LE, crushcourse, webinars, IBKtalks, agile academy, etc).

    Elaborar y presentar reportes e indicadores.

Requisitos:

    Egresados y/o Bachiller de Administración, INgeniería Industrial, carreras afines.

    Experiencia en áreas de aprendizaje y/o capacitación.

Competencias:

Trabajo en Equipo

Trabajo en Equipo

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